ฤดูหนาวของ Crypto ทำให้บริษัท “มีหน้าต่างสีทอง” เพื่อบรรลุการเติบโตที่มีต้นทุนต่ำและมีคุณภาพสูง ผู้บริหารการแลกเปลี่ยนกล่าว

ผู้นำ Facebook ที่รู้จักกันมานานกลายเป็น CEO ของผู้ให้บริการโฆษณา Web3 ผู้บริหาร Activision Blizzard ย้ายมาเป็นผู้นำบริษัทเกมบล็อคเชนแม้ว่าบริษัทต่างๆ เช่นCrypto.com , BlockFi , CoinbaseและGeminiได้เปิดเผยแผนการลดพนักงานหรือการจ้างงานที่ช้า แต่บริษัทอื่นๆ ยังคงแบ่งปันความตั้งใจที่จะเพิ่มจำนวนพนักงาน

ความต้องการผู้มีความสามารถมีความแข็งแกร่งสำหรับบริษัทที่ต้องการขยาย การวิเคราะห์ข้อมูลการค้นหาของ Google ล่าสุดโดย Cryptojobslist.com พบว่าการค้นหา “งาน crypto ระยะไกล” เพิ่มขึ้น 560% ทั่วโลกในเดือนนี้

การแลกเปลี่ยน Crypto OKX ประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่ามีแผนจะเพิ่มจำนวนพนักงาน 30% เพิ่มขึ้น 1,500 คนเป็น 5,000 คนในอีก 12 เดือนข้างหน้า

“การเห็นคนในชุมชนของเราตกงานนั้นค่อนข้างไม่มั่นคง” โฆษกของ OKX กล่าวกับ Blockworks “จุดสนใจของเราในตอนนี้คือการดูว่าเราสามารถเป็นบ้านของผู้มีพรสวรรค์ที่น่าทึ่งในอุตสาหกรรมของเราที่อาจได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างเมื่อเร็วๆ นี้ได้หรือไม่”

การแลกเปลี่ยนนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และการตลาด เนื่องจากจุดสนใจหลักที่เปลี่ยนไปคือการสร้างแบรนด์ชั้นนำในพื้นที่

OKX มีการใช้งานเพิ่มขึ้นเล็กน้อยตั้งแต่เริ่มเข้าสู่ตลาดหมี ตัวแทนของบริษัทได้รับใบสมัครในเดือนเมษายนมากกว่าเดือนก่อนๆ ของปี และมีการยื่นคำร้องมากขึ้นในเดือนพฤษภาคม “นี่เป็นช่วงเวลาที่ดีในการจ้างผู้มีความสามารถซึ่งเข้ามาในอุตสาหกรรมนี้ ไม่ใช่แค่เพื่อการโฆษณา แต่เพราะความหลงใหลในการสร้าง” โฆษกกล่าวเสริม

บริษัทแลกเปลี่ยนอนุพันธ์ Bitget ก็พบว่ามีผู้สมัครเข้ามาจำนวนมาก ซึ่งน่าจะเกิดจากการลดจำนวนพนักงานจากบริษัทอื่น กรรมการผู้จัดการ Gracy Chen กล่าว Bitget เปิดเผยเมื่อต้นสัปดาห์นี้ว่าพยายามเพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่าเป็น 1,000 คนภายในสิ้นปีนี้ บริษัทให้ความสำคัญกับการดำเนินการเติม การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบทบาทการบริการลูกค้าทั่วภูมิภาคที่มีการเติบโต

ฤดูหนาวของการเข้ารหัสลับทำให้บริษัท “มีหน้าต่างสีทอง” เพื่อให้บรรลุการเติบโตที่มีต้นทุนต่ำและมีคุณภาพสูง Chen อธิบาย ข้อมูลในอดีตได้พิสูจน์แล้วว่าการชะลอตัวของตลาดแต่ละครั้ง ภาวะกระทิงที่เกิดขึ้นซ้ำๆ จะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งและเป็นบวกมากยิ่งขึ้น เธอกล่าวเสริม

“บ่อยครั้ง ความสำเร็จของบริษัทสามารถมองเห็นได้ชัดเจนในช่วงตลาดกระทิง อย่างไรก็ตาม รากฐานน่าจะก่อตั้งขึ้นในช่วงตลาดหมี” Chen กล่าวกับ Blockworks “ไม่ว่าสภาวะตลาดจะเป็นเช่นไร มันเป็นความต้องการทางธุรกิจที่เร่งด่วนสำหรับเราที่จะผลักดันแผนการจ้างงานของเราเพื่อปูทางสำหรับการพัฒนาใหม่ ๆ ที่จะเกิดขึ้น”

ดูการจ้างงานในสัปดาห์นี้ Permission.io ผู้ให้บริการโฆษณาของ Web3 แต่งตั้ง Thomas Shinผู้บริหาร Facebook ที่รู้จักกันมานานเป็น CEO

Shin ใช้เวลา 28 ปีในพื้นที่โฆษณาดิจิทัลในบริษัทต่างๆ เช่น Meta (เดิมคือ Facebook), Yahoo!, MediaMath และ Efficient Frontier ซึ่ง Adobe เข้าซื้อกิจการ ล่าสุด เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายธุรกิจในอเมริกาที่ Moloco บริษัทสตาร์ทอัพแบบเป็นโปรแกรมบนอุปกรณ์เคลื่อนที่

Charlie Silver ผู้ก่อตั้งและอดีต CEO ของ Permission.io เตรียมรับตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร

การแลกเปลี่ยน Crypto OKXนำRachel Conlanมาเป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดแบรนด์และพันธมิตรระดับโลก

Conlan รับผิดชอบด้านแบรนด์และการตลาดของบริษัทผ่านการเป็นพันธมิตรกับสโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ซิตี้, Tribeca Festival และ McLaren Racing การทำงานร่วมกันครั้งหลังซึ่งเปิดเผยในเดือนพฤษภาคมเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ OKX ได้ว่าจ้าง Haider Rafique หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาดจากการแลกเปลี่ยน OKcoin ที่เป็นคู่แข่งกัน ก่อนหน้านี้ Conlan เป็นผู้นำทีมพันธมิตรระดับโลกที่หน่วยงานด้านกีฬาและความบันเทิงระดับนานาชาติ CAA Sports และยังทำงานในตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการการตลาดระดับโลกสำหรับกลุ่มการสื่อสาร Havas

Hut 8 Miningแต่งตั้งAniss Amdissเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย เขาจะเป็นผู้นำด้านกฎหมายและการกำกับดูแลของ Hut 8 และทำหน้าที่เป็นเลขานุการบริษัท โดยรายงานต่อ CEO Jaime Leverton

ก่อนร่วมงานกับ Hut 8 Amdiss ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายกฎหมาย ที่ปรึกษาทั่วไป และเลขานุการบริษัทของบริษัท Greenbrook TMS Inc.

บริษัทดูแลทรัพย์สินดิจิทัลDigivaultได้เพิ่มGreg Vosperเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการค้าเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาธุรกิจ พันธมิตรทางธุรกิจ และกลยุทธ์การขายของบริษัท

ล่าสุด Vosper เป็นผู้อำนวยการฝ่ายหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ที่ Zodia Custody ซึ่งเป็นโซลูชันการดูแล crypto ที่สร้างขึ้นโดยบริษัทร่วมทุนของ Standard Chartered และ Northern Trust ยักษ์ใหญ่ด้านการจัดการสินทรัพย์ ก่อนหน้านี้เขาเคยเป็นผู้นำในการพัฒนาและขายลูกค้าใหม่ที่ CME Group และผู้จัดการที่ปรึกษาธุรกิจและคณะกรรมการภาษีที่ Nexia International

บริษัทจัดการการลงทุนในตลาดเอกชนHamilton Laneได้ว่าจ้างVictor Jungให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายสินทรัพย์ดิจิทัลที่สร้างขึ้นใหม่

บริษัทมีทรัพย์สินประมาณ 9 แสนล้านดอลลาร์ภายใต้การบริหารและการกำกับดูแล — 106 พันล้านดอลลาร์ในสินทรัพย์ตามดุลยพินิจและ 795 พันล้านดอลลาร์ในสินทรัพย์ที่ปรึกษา — ณ วันที่ 31 มีนาคม ล่าสุด Jung เป็นหัวหน้าฝ่ายจัดจำหน่ายและตลาดส่วนตัวที่มีสภาพคล่องในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่ Partners Group ซึ่งเขาดูแลการพัฒนาธุรกิจและเป็นผู้นำในการเริ่มต้นใช้งานแพลตฟอร์มเทคโนโลยีความมั่งคั่งของบริษัท

Mark Aubreyเตรียมเข้าร่วมบริษัทเกมบล็อคเชน Catheon Gamingในฐานะซีอีโอร่วมในวันที่ 11 กรกฎาคม

Aubrey เข้าร่วมบริษัทจาก Activision Blizzard ผู้สร้างเกมเช่น Call of Duty และ World of Warcraft; ที่นั่นเขาทำงานเป็นกรรมการผู้จัดการและหัวหน้าแผนกเอเชียแปซิฟิก ก่อนหน้านั้น Aubrey เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ Warner Bros. Entertainment

อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ thebiographerscraft.com อัพเดตทุกสัปดาห์